Все люди знают, насколько это сложное дело – подбирать новые кадры для работы. Это и очень ответственный вопрос, потому что люди, которых вы выберете, будут основой для существования фирмы в дальнейшем. Поэтому вопрос этот очень важен и соответственно занимает огромное количество времени. Кроме того, до сих пор не существует идеального способа понять человека, который хочет устроиться к вам на работу. Даже тесты можно легко обмануть. Единственное, что практически всегда выдает сознание и истинные мотивы человека – это неосознанные действия, которые демонстрируют его особенности лучше, чем что бы то ни было, кроме, наверное, детектора лжи, который будет негативно сказываться на желании даже самых честных людей устроится на эту работу.
Именно физиогномика дает возможность понять человека, как бы хорошо он не притворялся. Но при этом эта наука еще не так широко используется, как в принципе должно быть. Но в самых развитых странах она уже начинает быть более чем широко распространена. В России есть довольно много школ, которые обещают полностью научить вас использовать этот вид науки для того, чтобы понять все особенности человеческой психики. Но вот нормальных специалистов на самом деле мало. И поэтому обучение в таких школах проходит чаще всего как обычное теоретическое обучение, которое не может дать специалисту необходимых для нормальной работы навыков. Большинство обучения проходит на основе того, что используется не реальная возможность, а просто рисунки, которые не дают представления о том, что реально можно увидеть на лице человека. специалистам, прошедшим подготовку в таких заведениях, попросту нельзя доверять.
Для того, чтобы отличить специалиста от человека, который не получил образования, лучше всего попросить его составить не характеристику по лицу, а лицо по характеристике.